22.03.2019
Что такое профсоюз?
Профсоюз
- объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;
- законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.
На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.
Как вступить в профсоюз?
Очень просто, Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
· на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
· на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
· на защиту своих прав на основе коллективного договора;
· на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
· на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей.
ЗНАЙ!
Если СВОИ производственные обязанности ТЫ узнаешь от работодателя, то о ТВОИХ правах расскажем только МЫ.
Если у ТЕБЯ конфликт с представителями администрации, то представители профсоюза помогут защитить ТВОИ законные права
Если у ТЕБЯ возникнут трудности, то МЫ готовы помочь в решении твоих трудовых проблем.
МЫ ГОТОВЫ!
Разъяснить ТЕБЕ систему оплаты и премирования ТВОЕГО труда.
Вместе добиваться ее повышения
Проверить условия ТВОЕГО труда. Добиваться их улучшения. Оказать информационно-методическую и консультативную помощь в решении трудовых вопросов.